北海道旅行 過去の不法改造問題 2006年1月に、ハートビル法に基づくホテル施設内のバリアフリー設備（身体障害者用の客室や駐車場）を、行政による検査後に、違法改造によって撤去していたという不法改造問題が発覚し、マスコミ等で大きく取り上げられる社会問題となった。 東横イン不法改造問題を参照。 異臭発生事故 2008年5月28日、東横イン松江駅前の地下から、致死量を超える濃度の硫化水素ガスが発生。病院で手当を受ける被害者が出る騒ぎになった。 発生原因について公式サイトでは、「地下配管スペース内に不適切に残置された建築廃棄物と2006年7月の豪雨による水が化学反応をおこし硫化水素を発生させた可能性が高い」と発している。この事故に関しては、グループ会社である東横システム電建において、当時の副社長ら2人が起訴、当時の社員10人が略式起訴となったほか、10月29日には創業者の西田憲正が違法投棄の指をしたとして逮捕された[1]。札幌 ビジネスホテル ホテル一覧 ※左の数字は店舗番号。完成順に並んでいる。（一部例外あり） 2008年7月現在、三重県、滋賀県、和歌山県、高知県には店舗がない。ただし、滋賀県は2009年に浜大津駅前に進出する予定。概要 1961年に株式会社名古屋国際ホテルとして設立され、地場百貨店丸栄が開設した国際ホテル丸栄の後身として丸栄グループ栄町ビル内に1964年に名古屋国際ホテルを開業した。 1969年の名古屋第1ワシントンホテル（1993年8月閉館、現東京第一ホテル錦）開業から、主に西日本にワシントンホテルチェーンを開業していった。（藤田観光と業務・資本提携して同社が東日本でワシントンホテルチェーンを展開する。） 1997年（平成9年）2月にそれまで開業したワシントンホテルの名称をワシントンホテルプラザに変更し、藤田観光との関係を弱めた（藤田観光系はそのまま）。これと藤田観光系のワシントンホテルとを併せて「ワシントングループホテル」と呼んでいる。 1998年（平成10年）4月に「部屋と朝食だけ」というコンセプトで廉価な宿泊料金を前面に打ち出したR&Bホテルの第1号店であるR&Bホテル東日本橋を開業、その後も随時数を増やしている。 一方、ワシントンホテルプラザに関しては低価格の他チェーンとの競争に敗れ、閉鎖が相次いでいる他、マンテンホテルの様に契約期間満了に伴い契約を解除して独立経営に切り替えたり、東京第一ホテル錦の様に別のチェーンに乗り換えたりする例も見られる。なお、分裂前の1996年に開業した熊本を最後に新規出店がないため、初めからワシントンホテルプラザとして開業したホテルは存在しない。スーパーホテルとは、株式会社スーパーホテル（Super Hotel, Inc.）の経営するチェーン店化されたビジネスホテルのことである。本社所在地は大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号。2008年3月現在、北海道の北見市から沖縄県の石垣市まで86店舗。徹底された費用削減により1泊無料朝食付き4,480円〜（現金のみ、クレジットカード一部不可、前払い）という低料金を誇る。低料金のため徹底的なコストダウンを図っており、フロントは直営社員〜夫婦などで経営している場合がほとんどで、その運営時間は7時から10時までと15時から24時まで（他は対応していない）。 支払 フロント社員は宿泊者名簿の記入を依頼するだけで、精算は自動支払機による。支払うことによりレシート状の領収証が発券され、これに部屋の暗証番号が記入してあり、客室鍵となる。 客室 カード式、暗証番号式のオートロック。沖縄旅行 o 熊本・水俣・宇部・安城・City仙台店はシリンダーキー式。 ベッドはセミダブルベッド。 最大3名で利用できる客室が特徴。居室の大きさはシングルルームの大きさであるが、セミダブルベッドに1人、そのベッド上のロフトベッドを使うことにより2名、更にソファーベッドを用いて最大3名の利用が可能となる。 テレビは無料。NHKのBS放送も視聴できる。有料放送（最新洋画・邦画〜アダルト）は、プリペイドカード（1回1,000円）の購入により視聴可能。 全店舗で、客室にインターネット用のRJ-45コネクタを備える。 客室に電話を備えない。 無料朝食 テーブル式の食堂で、ほとんどの店舗でパンとコーヒーはもちろん、和食（おにぎり、みそ汁）やサラダ、おかずを揃えるなどデラックス朝食を設定し、朝食は充実を図られている。セルフサービスにより提供（バイキング形式）。ただし、内容には店舗差がある。 一部店舗では、パンとコーヒーのコンチネンタル朝食。 一部数店舗では、実施していない（City安城・City大阪天然温泉・City宇部のみ。有料制680〜800円前後）。 浴室 基本的には3点ユニットであるが、一部には天然温泉（かけ流しや加熱・循環）を備えた店舗が存在する。 各種割引 30日連続使用割引（1泊2,720円〜） 一週間連続使用割引（1泊4,500円〜） 学割（1室3名で1人あたり2,030円〜） インターネット割引（その都度） 電話番号 全ホテルとも加入者番号は「9000」に統一されている。（一部除く） 注意事項 10時〜15時まではフロントは閉まっているため、15時以前のチェックインはできない。また24時以降翌朝までも同様に閉まるので、暗証番号を忘れると入館ができなくなる（チェックインももちろんできない）。この場合、緊急時と同様にコールセンターにて対応となる。グッドインは、有限会社グッドインが九州で運営するビジネスホテルチェーンである。 2005年に亀の井インから改称した。亀の井インはジョイ開発有限会社（ジョイフルの筆頭株主で同社創業家である穴見家の資産管理会社）が運営していたが、2004年に分離して有限会社グッドインを発足させている。亀の井ホテルとは兄弟会社の関係にあたる。代者の穴見加代はジョイフル創業者で現在は亀の井ホテル社長の穴見保雄の夫人である。石垣ホテル・石垣島宿泊 いわゆる宿泊特化型のホテルで、1泊5,000円以下の比較的リーズナブルな料金で、必要最低限にして充分なサービスを提供しているのが特徴である。郊外のロードサイド立地、ファミリーレストラン併設の低層・駐車場併設タイプという日本では珍しい立地戦略（アメリカなどでは一般的）を採る。 支払いは2008年3月以前までは現金のみの扱いであったが、それ以後店舗によってはクレジットカード・J-ebitが使える様になっている。アカデミックハラスメント（略称・アカハラ）は、大学などの学内で、教授がその権力を濫用して学生や配下の教員に対して行う、数々の嫌がらせ行為。上下関係を利用した嫌がらせであるためパワーハラスメントの1類型ととらえることができる。また、大学の学内で生じやすい点を捉えれば、キャンパスハラスメントにも分類できる。 アカデミックハラスメントの例は、大きく二つに分けられる。まず学生（特に研究室に配属されている4年生・大学院生）に対する例としては、授業を受けさせない、専攻の変更を迫る、学生のプライバシーを暴露する、学位論文を受理しない、就職活動において不利な扱いをする（理由無く推薦を拒否するなど）、私的な用事に使う、といったものがある。一方、教員間における例としては、昇進における差別、研究の妨害、退職勧告などがある。 学生に対するハラスメントの他に教職員間のハラスメントも存在する。 アカデミックハラスメントは単純な地位の差が原因で、性的な内容に限らないため、男子学生に対しても発生し得る（もっとも、女性教員の男子学生に対するセクハラも発生し得る）。一部に、セクハラとアカハラを混同されることもある。 * 1 アカデミックハラスメントとセクシャルハラスメントの社会的認知の差異 * 2 アカデミックハラスメントに対する具体的な処理方法 * 3 日本で大きく報道されたケース * 4 参考文献 * 5 外部リンク * 6 関連項目高速バス アカデミックハラスメントとセクシャルハラスメントの社会的認知の差異 現在でこそ、セクシャルハラスメントは社会的にも認められてきたが、アカデミックハラスメントは大学の中で隠蔽されやすく埋もれやすい。 また現在、社会で公となっているアカデミックハラスメントの数は氷山の一角にしか過ぎないといわれている。 これには、大学側の隠蔽工作、教員の脅し、学生側がそれを当たり前だとして受け止めてしまう人権意識の弱さがあると言われる。 アカデミックハラスメントに対する具体的な処理方法 アカハラを受けた場合、これを自分だけの問題と捉えない様にすることが重要である。これは、アカハラを行っている教授は他学生にも同様の事を行っている可能性があるからである。この場合、まずは自分以外の人（例えば友人、先輩、信頼できる教授）に相談を行うべきだが、これだけでアカハラは解決出来るケースは稀である。その為、次に大学で自分の所属する学部の学部長や大学に備わっているアカハラの相談所を訪ね相談するのが望ましい。 しかし、この方法は、大学そのものが本来的に保守的であるために学部長などの管理職の人はあまり頼りにならないケースもあり、またアカハラのための相談所を設けている大学は少ない。 その為、大学が駄目であるならば、次に殆どの都道府県に存在する弁護士会に人権救済の申し立てを行うことが望ましい。これは無料で行ってもらえる。 また、文部科学省に今、自分が受けているアカハラと大学側の対応について電話やFAXや郵送等で伝える方法もある。 ここまで行えば、大学側も謝罪等に応じる可能性があるが、人権救済申立にしても1年程度はかかるので、大学は頑として動かない可能性がある。その為、刑事訴訟や民事訴訟を起こすのも一つの手段とされている。Assistant Professor とは、高等教育・研究機関における教員の役職の一つ。 日本においては助手と訳されることが多いが、本来の意味は助教授（平成19年3月31日をもって廃止）であり助手は誤訳といってよい。 諸外国においては独立した研究グループを持つ自立した教授職の一つと見なされるが、日本では教授の下に付くケースが多く自立した研究者とは言い難い。遊び場（あそびば）とは、概ね12歳くらいまでの子供（幼児や児童）が楽しく、安全に遊べるためにさまざまな遊具を備えた場所（施設）である。日本では従来の児童公園（じどうこうえん）と呼ばれた施設もこれに含まれる。 概要湘南 不動産 住宅地や団地、ショッピングセンターや商店街の一角にあるような、正式な公園などではないが、小さい子供を遊ばせる場所。日本国内においては、地方自治体が設置する街区公園（旧称「児童公園」）があり、またデパートやスーパーマーケット内に、店舗が管理する屋内型の物が設置されている場合もある。